Намирането на достъпни и качествени жилища е едно от основните предизвикателства за младите професионалисти, започващи кариерата си. В този контекст Xiaomi реши да предприеме различен подход, представяйки своите интелигентни апартаменти, фокусирани върху благосъстоянието на по-младите си служители.
Стратегията на Xiaomi далеч надхвърля разработването на електронни продукти или домакински уреди за крайния потребител. Със създаването на Xiaomi Youth Apartments , марката открива нов път в сектора на недвижимите имоти, насочен към улесняване на живота на собствените си таланти в Китай.
Умни и достъпни жилища в Xiaomi Youth Apartments
На две стратегически локации, Пекин и Нанкин , Xiaomi пусна няколко модерни жилищни комплекса с модел на отдаване под наем, фокусиран върху наскоро завършили висше образование и нови служители. Комплексът в Пекин , в квартал Чанпинг, се състои от седем сгради и общо 2.658 студиа с площ от 29 квадратни метра всяко . Всички апартаменти са напълно обзаведени и готови за незабавно настаняване.
Една от основните атракции на тези апартаменти е, че всеки апартамент е снабден с предварително инсталирани системи и устройства за интелигентен дом на Xiaomi . Електронни брави, интелигентно осветление, мобилен контрол на температурата и други елементи от екосистемата на Xiaomi са част от ежедневното преживяване на наемателите.
Месечният наем започва от 1.999 юана (приблизително 238 евро), което го прави много конкурентен в сравнение с типичните пазарни цени в градове като Пекин. Офертата включва и достъп до общи части : общи кухни, фитнес зала, медийни стаи и зелени площи.
Разширяване на проекта в Нанкин и нови жилищни възможности
Наред с проекта си в Пекин, Xiaomi е построила 566 апартамента във финансовия район Хеси Саут в Нанкин , само на крачки от технологичния си парк в града. Тези апартаменти предлагат разнообразие от опции, от по-големи студиа (55 м²) до двустайни жилища , предназначени за служители с различен профил и старшинство. Заявленията се приемат през юли, а апартаментите се разпределят на принципа „първи дошъл, първи обслужен“.
Този модел на жилищно настаняване не е ограничен само до наскоро завършили висше образование . В Нанкин, Xiaomi направи достъпа по-гъвкав, позволявайки на всеки служител на компанията да кандидатства, като по този начин разшири обхвата и се адаптира към вътрешното търсене.
Специализирани услуги и обезщетения за служителите
Компанията е обмислила всеки детайл, свързан с жилищното преживяване на служителите . В допълнение към технологичните удобства, Xiaomi предлага безплатен транспорт, свързващ комплексите с основните кампуси и офиси. Има и система за поддръжка при преместване и специално приложение за управление на всичко - от проблеми до доставка на пакети.
Допълнителните услуги включват 24-часово консиерж обслужване и възможност за участие в дейности, организирани в общите части. Всичко това е в рамките на философия, която поставя благополучието и баланса между работа и личен живот в основата на работодателската марка на Xiaomi.
Достъпът до тези апартаменти е поетапен, като се дава приоритет на новозавършилите всяка година и впоследствие на служителите, завършили обучението си през предходните три години, в зависимост от наличността на жилища.
Ангажимент към младите таланти и планове за разширяване
Инициативата Xiaomi Youth Apartments е част от глобален план за растеж и привличане на таланти , който има за цел да добави над 5.000 нови професионалисти до 2025 г. Това беше потвърдено от основателя и главен изпълнителен директор Лей Джун , който подчерта важността на осигуряването на достойни условия на живот, за да могат младите служители да се съсредоточат върху професионалното си развитие от самото начало на работата си в компанията.
Този подход отговаря на необходимостта от задържане на таланти в силно конкурентна среда , както и от хуманизиране на трудовия опит в големите технологични корпорации , аспект, който все повече се цени от младите работници.
Навлизането на Xiaomi в жилищния сектор бележи значителна промяна в начина, по който китайската технологична индустрия привлича и задържа служители. Като предлага напълно оборудвани и достъпни интелигентни апартаменти , компанията демонстрира, че визията ѝ се простира отвъд джаджите и електрониката, за да включи личната среда и цялостното благополучие на екипа.
