Намиране на качествени жилища на достъпни цени Това е едно от основните предизвикателства за младите професионалисти, започващи кариерата си. В този контекст Xiaomi реши да избере различна формула, представяйки своята интелигентни апартаменти, фокусирани върху благосъстоянието на най-младите си служители.
La Стратегията на Xiaomi отива далеч отвъд разработването на електронни продукти или домакински уреди за крайния потребител. Със създаването на Младежки апартаменти Xiaomi, марката открива нов път в сектора на недвижимите имоти, насочен към улесняване на живота на собствените си таланти в Китай.
Умни и достъпни жилища в Xiaomi Youth Apartments
В два стратегически анклава, като например Пекин и НанкинXiaomi пусна на пазара няколко модерни жилищни комплекса които предлагат модел на наемане, фокусиран върху млади висшисти и служители, които се присъединяват към работната сила. Комплексът Пекин, в област Чанпинг, е съставен от седем сгради и общо 2.658 студиа от 29 м²Всички жилища са напълно обзаведени и готови за нанасяне веднага.
Една от основните атракции на тези апартаменти е, че всяко помещение Има предварително инсталирани системи за домашна автоматизация и смарт устройства XiaomiЕлектронните брави, интелигентното осветление, мобилният контрол на температурата и други елементи от екосистемата на Xiaomi са част от ежедневното преживяване на наемателите.
Месечният наем започва от 1.999 юана (около 238 евро), което е много конкурентно в сравнение с обичайните пазарни цени в градове като Пекин. Офертата включва и достъп до общи зонисподелени кухни, фитнес зала, мултимедийни зали и зелени площи.
Разширяване на проекта в Нанкин и нови жилищни възможности
Наред с проекта в Пекин, Xiaomi е събрала средства 566 апартамента във финансовия район Хекси Саут в Нанкин, само на няколко метра от технологичния парк в града. В този случай опциите включват и двете по-големи студиа (55 м²) и двустайни апартаменти, предназначени за служители с различни профили и старшинство. За достъп до тези домове, процесът на кандидатстване започва през месец юли и те се разпределят на принципа „първи дошъл, първи обслужен“.
Този модел на жилищно настаняване Не е ограничено само до наскоро завършили висше образованиеВ Нанкин, Xiaomi направи достъпа по-гъвкав, позволявайки на всеки служител на компанията да кандидатства, разширявайки обхвата и адаптирайки се към вътрешното търсене.
Специализирани услуги и обезщетения за служителите
Компанията е обмислила всички детайли, свързани с жилищен опит на служителитеВ допълнение към технологичното оборудване, Xiaomi предлага шатъл услуга безплатно свързване на комплексите с основните кампуси и офиси. Има и система за поддръжка за преместване и Собствено приложение за управление на всичко - от инциденти до получаване на пакети.
Допълнителните услуги включват: 24-часов консиерж и възможността за участие в организирани дейности в общите части. Всичко това е в рамките на философия, която поставя благополучие и помирение като стълбове на работодателската марка на Xiaomi.
Достъпът до тези апартаменти се осъществява поетапно, като се дава приоритет на тези нови висшисти всяка година и впоследствие на служители, които са завършили обучението си през предходните три години, при наличие на жилища.
Ангажимент към младите таланти и планове за разширяване
Инициативата „Младежки апартаменти на Xiaomi“ е част от план за глобален растеж и привличане на таланти който се стреми да добави повече от 5.000 нови професионалисти през 2025 г.Това беше потвърдено от основателя и изпълнителния директор, Lei Jun, който е подчертал важността на Осигуряване на достойни условия на живот, за да могат младите служители да се съсредоточат върху професионалното си развитие от самото начало в компанията.
Този подход отговаря на необходимостта от задържане на таланти в силно конкурентна среда както и на хуманизирайте трудовия опит в големите технологични корпорации, аспект, който все повече се цени от младите работници.
Навлизането на Xiaomi в жилищния сектор бележи значителна промяна в начина, по който китайската технологична индустрия привлича и задържа служители. Чрез предлагане Умни, напълно оборудвани и достъпни апартаменти, компанията демонстрира, че визията ѝ надхвърля джаджите и електрониката, включително грижата за личната среда и цялостното благополучие на екипа.
